我國培訓(xùn)管理者門戶網(wǎng)站，國內(nèi)企業(yè)培訓(xùn)總監(jiān)、培訓(xùn)經(jīng)理交流平臺
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《培訓(xùn)管理者實(shí)操手冊—理念、方法與工具》公開課培訓(xùn)。課程收益 :1、了解培訓(xùn)管理者必須具備的職業(yè)化素質(zhì)與能力；了解培訓(xùn)體系的構(gòu)成與規(guī)劃建設(shè)要領(lǐng)；2、探索研究影響培訓(xùn)成敗的關(guān)鍵因素、致力探求分析與排除困難的思路與方法；3、掌握培...【閱讀全文】
《培訓(xùn)管理者專業(yè)能力訓(xùn)練》公開課培訓(xùn)。課程背景 ：隨著企業(yè)培訓(xùn)工作分工的日益細(xì)化，企業(yè)里出現(xiàn)了越來越多的主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)執(zhí)行的培訓(xùn)管理人員，他們在培訓(xùn)中執(zhí)行的成效，直接影響著培訓(xùn)的效果。本課程圍繞有效提升企業(yè)培訓(xùn)成效為出發(fā)點(diǎn)，...【閱讀全文】
《培訓(xùn)管理者卓越勝任力（TTM）》公開課培訓(xùn)。課程收益 :1、掌握企業(yè)培訓(xùn)管理基本思路與方法；2、了解培訓(xùn)管理者自身定位；3、開拓培訓(xùn)思路，了解不同企業(yè)培訓(xùn)特點(diǎn)；4、掌握能力素質(zhì)模型在企業(yè)培訓(xùn)中的運(yùn)用；5、掌握培訓(xùn)體系構(gòu)建方法；6、...【閱讀全文】
《培訓(xùn)培訓(xùn)管理者》公開課培訓(xùn)。課程背景：1、互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)時代，企業(yè)培訓(xùn)到底該如何體現(xiàn)自己的價值？2、培訓(xùn)如何有效支撐企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)落地？3、培訓(xùn)如何有效幫助業(yè)務(wù)部門解決績效問題？4、企業(yè)培訓(xùn)體系到底該如何運(yùn)營，實(shí)現(xiàn)做好業(yè)務(wù)部門的...【閱讀全文】
《企業(yè)培訓(xùn)管理能力提升與操作實(shí)務(wù)”高級研修班》公開課培訓(xùn)。課程背景：我們必須學(xué)會互聯(lián)網(wǎng)思維，用互聯(lián)網(wǎng)思維重新改造這個世界！企業(yè)的培訓(xùn)與發(fā)展更是如此！企業(yè)的人才培養(yǎng)思維，培訓(xùn)管理思維都將發(fā)生前所未有的變化，培訓(xùn)必須改變“課上...【閱讀全文】
《企業(yè)培訓(xùn)管理者能力提升訓(xùn)練》公開課培訓(xùn)。課程收益：一、通過深入淺出的講解，挖掘企業(yè)培訓(xùn)的核心價值 ；二、通過有效有趣的互動，傳承企業(yè)培訓(xùn)的實(shí)用方法；三、通過實(shí)戰(zhàn)情境的演練，掌握企業(yè)培訓(xùn)的專業(yè)技能。課程特色：本課程將為您提...【閱讀全文】
《如何構(gòu)建高績效培訓(xùn)管理體系》公開課培訓(xùn)。課程背景：在制定與實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)鍵活動中，人力資源管理尤其員工培訓(xùn)是一項(xiàng)核心管理活動。因此，企業(yè)如何整合更有效的資源，建立核心競爭力，提升員工素質(zhì)，構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展要求的員工...【閱讀全文】
《人力資源共享服務(wù)中心實(shí)施與運(yùn)營》公開課培訓(xùn)，通過本課程，你可以學(xué)習(xí)了解到：1、人力資源共享服務(wù)中心的搭建及實(shí)施過程；2、人力資源共享服務(wù)中心建設(shè)的五部曲；3、人力資源共享服務(wù)中心面臨的挑戰(zhàn)；4、人力資源共享服務(wù)中心的績效指標(biāo)...【閱讀全文】
《人力資源管理制度的設(shè)計與風(fēng)險防范》公開課培訓(xùn)， 課程大綱 :第一部分：如何設(shè)計與撰寫好人力資源制度。一、企業(yè)員工手冊撰寫技巧；二、企業(yè)規(guī)章制度撰寫技巧；三、員工手冊常見違法事項(xiàng)；四、員工手冊的撰寫；五、相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議的主要內(nèi)...【閱讀全文】
《人力資源轉(zhuǎn)型：HRBP賦能與實(shí)踐 特訓(xùn)營》公開課培訓(xùn)，課程收益：1 幫助企事業(yè)單位在職HR專業(yè)人員了解人力資源管理理論和實(shí)踐的最新發(fā)展，系統(tǒng)學(xué)習(xí)“三支柱”、“四角色”模型及其應(yīng)用；2 讓HR專業(yè)人員因應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)+ 時代的組織變革要求，...【閱讀全文】
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