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項目管理在企業人力資源培訓管理中的應用探討

2021-03-12 來源:《中國商論》
理部門對項目管理的最終結果進行全面細致的評價,總結項目管理方法對于員工激勵政策的最終效用。
綜上所述,在企業內部實施項目管理之后,企業內部員工,每個人都可以獲得與自身實際工作狀況相匹配的薪資待遇,也促使員工在薪資待遇的推動下,更加積極努力的開展工作,在某種意義上來講,有效促進企業的經營與發展。
5 .結語
綜上所述,將項目管理運用到人力資源管理之中,對于人力資源管理部門工作效率與工作質量的提高、企業的長足發展、員工工作潛能的激發等方面具有重要的作用。
(作者:河北白沙煙草有限責任公司保定卷煙廠 張波)
 
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