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住總集團第一屆內訓師訓練營啟動

2021-03-05 來源：北京住總

8月21日，由集團人力資源部主辦的住總集團第一屆內訓師訓練營啟動會順利舉行?，F場來自集團機關、二級單位共計60余位候選內訓師“魚骨”式齊聚一堂、滿懷學習熱情，共同開啟訓練營的成長之旅。

為傳承、積累企業發展實踐經驗與智慧成果，推進學習型組織高效運轉，打造企業人力資源賦能體系，今年7月27日住總集團正式發布《北京住總集團內訓師管理辦法（試行）》，并于8月初進行了文件宣貫。

啟動會上，人力資源部對集團內訓師團隊的建設工作進行了闡述。住總集團第一批內訓師候選人中，有30余人為集團中層正、副職領導人員，他們將在集團內訓賦能體系搭建中發揮重大作用。此次內訓師訓練營會激發出更多促使組織蓬勃發展的思想，迸發出更多推動企業高效運轉的火花。集團希望候選內訓師進入訓練營后要解決好工學矛盾，提前思考所開發的課程內容、用心對待訓練營課程，確保學有所獲、學以致用。

負責住總內訓項目的工作人員介紹了第一屆訓練營具體實施的流程與步驟，讓候選內訓師們進一步清晰了解了項目實施的有關細節。通過與講師遠程視頻連線，讓大家更好地理解集團內訓師項目對個人成長及企業發展的重要意義。

考慮到候選內訓師們來自不同部門、單位，啟動會上還精心安排了“學員破冰”環節?，F場分為十二個組，每組學員在短時間內快速熟悉彼此并選出組長，明確學習目標。各小組熱烈討論、創意紛呈，“心態歸零，全心投入學習”“積極完成課程，認真完成作業”，大家紛紛在紙上寫下學習目標并集體宣誓，將學習堅持到底。

未來20天里，參加訓練營的候選內訓師們將以線上線下相結合的方式學習相關課程，參加階段性小節考試。在訓練營培訓期間，他們還將按照要求，結合個人崗位和集團需求開發相應講授課程，并參與優秀課程與講師評選。

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