當前經濟形勢下企業培訓管理的必要性研究
2020-01-09
來源：《工程技術研究》作者：楊敏 國網襄陽市襄州區供電公司
摘要：文章對當前經濟形勢下企業培訓管理的必要性進行詳細分析和研究，在保證提高工作人員技能水平的同時，促使企業未來的可持續發展，提高企業自身的經營管理質量和水平。
關鍵詞：經濟形勢；企業；培訓管理
對于企業來說，培訓是其中非常重要的一個環節，是能夠幫助企業提供發展方向的重要手段。培訓不僅能從根本上激發員工的工作積極性，而且促使企業自身的人力資源管理水平和質量能夠有所提升。人才是企業在日常經營管理過程中，必不可少的一項重要資源，只有保證人才自身的質量和水平，才能夠保證企業自身的經營效果，提高企業在市場中的競爭地位。
1當前經濟形勢分析
現如今，整體的經濟形勢非常復雜，世界經濟一直保持著穩定增長的態勢，然而在這種環境的背景下，我國的整體經濟也在不斷的發生著變化。雖然國際經濟的變化在某種程度上對我國經濟發展有一定的積極影響。但如果從整體上來對當前的經濟形勢進行分析和研究的話，盡管我國整體經濟發展會受到國際經濟的影響，但是經濟基礎仍然良好。在這種形勢下，就需要加強對當前經濟形勢的分析和控制，把握好變動的具體方向[1]。對當前經濟形勢分析之后可以看出，其自身對于我國一些企業的影響仍然非常大。
1.1經濟增長步伐變慢
在國際金融危機的持續影響下，我國的經濟仍然受到影響，我國各個企業仍然在面臨著嚴重的資金以及銷售方面的問題，很多企業在受到經濟的影響下，不得不面臨重大的挑戰以及考慮其自身的生存。在當前經濟形勢下，我國市場企業之間的競爭越來越激烈，市場自然規律優勝劣汰，一些落后的企業勢必會面臨倒閉的危險。而一些基礎性比較強的企業，在經濟形勢的影響下，仍然能夠朝著健康穩定的發展方向。在這種形勢下，我國需要不斷的擴大內需，從而刺激經濟的整體增長，保證為企業提供更多的發展機會[2]。在當前市場空間環境形勢不斷變化的形勢下，只有不斷的提升企業的經濟形勢，才能夠促使企業為自身營造良好的發展機遇。
1.2我國出口產品形勢比較嚴峻
在當前全球經濟速度統一放慢的形勢下，我國出口產品的定單數量正在不斷的持續下滑的趨勢。在針對這種情況的形勢下，我國有效調整各種政策，比如出口退稅率的有效提升、工藝品和農副產品以及紡織品等傳統出口產品仍然能夠以比較良好的形式繼續發展。這樣在某種程度上能夠有效緩解我國出口產品形勢嚴峻的問題[3]。
1.3投資減少、利潤下降
我國各個領域的企業在受到整體市場發展環境的影響下，各個環節的需求量都嚴重減少。在這種形勢下，企業自身的產量供給速度就會越來越慢、價格也會持續下降，很多中小企業很難維持自身的日常經營，導致資產大幅度的縮水，各個行業出現不同程度的損失，促使企業自身再也沒有過多的能力去繼續投資。在需求方面，市場也一直是降低的狀態，導致產品價值在市場當中出現了激烈的競爭[4]。很多企業為了能夠在市場當中占據有利位置，相互抬價或者是利用降價的活動來吸引顧客，導致企業自身的利潤越來越低。
任何形式的經濟形勢，都存在著一定的優勢和劣勢，即使是蓬勃發展的社會市場也仍然存在著一定的潛在威脅。因此，在當前經濟形勢下，機遇和挑戰是并存的，在我國企業面臨重大挑戰和危機的同時，也迎來了重大的發展機遇。
2企業培訓管理的必要性分析
當前，科技技術的大力發展，經濟市場的變化形勢多變，對企業自身的發展來說，都是非常重要的挑戰。企業之間的競爭越來越激烈，商業培訓已經不再是一項奢侈的開支，而是企業在日常經營管理過程中，必不可少的重要一項任務。在當前的經濟形勢下各個企業如果想要在市場當中占據有利位置，就需要時刻做好對經濟變化形勢的應對措施。這樣不僅能夠促使企業自身能夠完全的應對當前的經濟形勢，而且促使企業自身的未來發展。從根本上提高企業員工自身的技能，使得員工與企業之間拉近距離，保持企業自身的長期穩定發展。
企業科學合理并且規范的企業培訓，是提高綜合競爭力的有效手段之一，也是促使企業不斷適應當前新經濟形勢變化的有效手段之一，從根本上提高員工對于企業的責任感和歸屬感。如果企業自身保證對員工做好良好的培訓工作，不僅能夠促使員工自身的技能水平不斷提升，實現其自身
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