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為加強公司內部知識、經驗及技能的相互交流，形成員工能力提升與企業效益增長相互促進的良性循環，培養員工終身就業能力，科學規劃職業生涯，山東區域公司著力打造企業內訓師培訓體系，甄選優秀管理者及骨干員工進入內訓師隊伍。經過講師選拔、課件評審等環節，選拔出十八位內訓師作為第一期授課講師。2018年7月6日，人力資源與行政部在區域...【閱讀全文】

由中國關心下一代事業聯盟、啟慧工場教育集團、盈帆科技集團、縱橫電商集團聯合主辦，啟慧工場教育集團承辦的“2018中國教育培訓行業創新發展峰會”在太原隆重舉行。隨著互聯網+教育時代來臨，網絡培訓、在線教育勢如破竹，如何借助互聯網技術突破教學瓶頸，提升教學質量，打造獨立品牌，成為正處在時代的轉折點上的教育培訓機構贏得先機的關...【閱讀全文】

“人才資源是第一資源”。成為一個有競爭力的企業，除了要具備富有前瞻的商業模式，還需要搭建與之匹配的人才隊伍。萬邦化妝品有限公司啟動“萬邦集團商學院”，依托英盛網平臺技術和課程體系，建立專業化人才培養的長效機制，構筑企業全新競爭力。作為一家集化妝品研發、生產及服務為一體的專業型化妝品生產企業，萬邦化妝品有限公司一直致...【閱讀全文】

近日，由中國交建人力資源部主辦，公司培訓中心承辦的中國交建第三期試驗檢測專業技術人才高端培訓班在海南開班, 來自中國交建各單位從事試驗檢測技術及管理崗位的50名學員參加了培訓。中國交建培訓開發處處長樓勇出席開班典禮并講話。本次培訓是緊密圍繞中國交建高質量發展，大力實施人才優先發展戰略，加速推進試驗檢測優秀專業技術人才培...【閱讀全文】

“企業文化內訓師”：是指專職或兼職從事企業文化培訓的培訓師，一般從企業文化骨干中選拔出來，通過簡潔明了的故事和通俗易懂的語言，把企業的文化、理念、愿景傳播給公司員工。企業內訓師作為文化的傳播者、建設者、踐行者,通過系統學習企業文化理念并對員工進行宣貫,提高員工對企業文化的認識,也不斷推動著企業文化縱向發展與活動開展...【閱讀全文】

21世紀是中國的時代，中國強則世界強；21世紀的中國，企業強則中國強；21世紀的企業，培訓強則企業強；21世紀的培訓，師資強則培訓強，企業培訓業已成為新經濟發展的核心動力。6月16日，由浙江省企業培訓師協會、中國商業王道聯盟主辦，浙江省企業培訓師寧波分會、九鏈區塊鏈、一世蜜糖肌膚健康管理品牌連鎖、蘭馬品牌贏銷傳播機構、大麥機器...【閱讀全文】

培訓工作貫穿于我們工作的始終，如何讓培訓活動有創新而不流于走過程？如何掌握更多培訓技巧讓培訓更加生動活潑？如何讓培訓發揮最大的效能？要想回答這些問題，海翔藥業“培訓管理論壇”會幫您解開些許答案。公司副總裁毛文華首先致開幕辭，毛總指出，前階段公司組織了形式多樣的質量文化活動，充分挖掘了員工的潛力，我們具有一支活力無限...【閱讀全文】

由海淀區人力資源和社會保障局主辦，中關村學院承辦的2018年海淀區公務員專題培訓《培訓管理者培訓》專題正式開班。本期培訓為5天，旨在促進各單位人事部門管理人員能更好適應形勢變化，不斷拓寬工作視野，促進管理意識和個人能力的進一步提升。本次培訓在學院領導和人社局公務員管理科的高度重視和關心下，相比往期培訓有較大幅度的升級，全...【閱讀全文】

國際環境與市場環境的日新月異，組織只有以變化應對變化才能保持長久的生命力。關于組織變革，許多人都還在一個不知道怎么做或不敢放心做的狀態，那么，組織變革究竟是怎么一回事？中智光華在廣州、深圳舉辦的首屆企業組織發展與學習技術大會圓滿結束，本屆大會由中智光華教育集團、關鍵對話主辦，由新加坡引導師協會FNS、中智動力協辦。本屆...【閱讀全文】

中鐵一局四公司培訓中心（管理研究院）的落成和投入使用，是貫徹落實集團公司領導進一步加強“基礎、基層、基本功”三基管理工作要求的一項重要舉措，也是四公司一項立足長遠的發展戰略。中鐵一局四公司培訓中心（管理研究院）揭牌儀式暨中層干部能力素質提升培訓班（第一期）開班儀式在成都順利舉行。中鐵一局人力資源部（黨委干部部）副部...【閱讀全文】