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三人行必有我師 ——記山東區域公司企業內訓師課程開講

2019-01-03 來源：金科山東

金科山東區域公司訊

為加強公司內部知識、經驗及技能的相互交流，形成員工能力提升與企業效益增長相互促進的良性循環，培養員工終身就業能力，科學規劃職業生涯，山東區域公司著力打造企業內訓師培訓體系，甄選優秀管理者及骨干員工進入內訓師隊伍。經過講師選拔、課件評審等環節，選拔出十八位內訓師作為第一期授課講師。2018年7月6日，人力資源與行政部在區域公司二樓會議室組織了第一期內訓師課程。

本次培訓邀請了運營管理部信息經理李冬進行《信息系統常用功能培訓》，區域及城市公司40余人通過現場或視頻的方式參訓。李冬經理首先介紹了金科的信息化戰略為業務發展、管理變革帶來價值，接著深入淺出地講解了集團信息系統的發展歷程，以及為各部門工作提供的幫助和支持，詳細講解了OA辦公系統、ERP系統、移動辦公系統、集團信息管理制度及線上報銷流程的主要功能及操作方法。

山東區域2018屆金科之星也藉此機會參加了培訓，期間就合同申報、會議室連接、OA流程等多個模塊提出操作上的疑問，李冬經理通過講練結合的方式對其一一答疑解惑，并表示在今后的工作中也將持續為每一位員工解決信息化軟硬件的各類疑問。各部門員工對本次培訓的表示高度認可，通過培訓對公司的各類信息化系統有了深入了解，對其入職后快速融入工作和加快工作效率提供了幫助，并希望公司能多組織此類培訓。

內訓師作為金科培訓體系中的重要模塊，贈人玫瑰手有余香，通過授課與反授課，增強了內訓師本人和員工的整體素質及專業技能，同時大大提高了員工的工作效率，山東區域將持續進行內訓師隊伍的補充和優質課件的輸出，并將內訓師培訓成果沉淀，形成良性培訓機制，幫助員工和企業實現價值雙贏，為山東區域2018年百億目標和集團千億目標的達成做好知識儲備與傳承！

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