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東方今典集團創新課程開發模式,培訓又添新內容

2021-03-08 來源:東方今典集團
在移動端學習已經成為企業培訓新趨勢的情況下,如何合理利用即時、碎片的時間進行學習,使培訓更高效、更具針對性,這時候就需要借助新的工具和技巧。
9月25日,東方今典集團內訓師走進《微課開發工作坊》課堂,邁出了集團培訓變革第一步。首批20余名學員成為最先吃螃蟹的人,切身感受到微課的實用性和與傳統課程開發的不同之處。
本次課程由講師趙老師授課。課程開始后,趙老師通過經典的微課開發案例迅速吸引了學員注意力,比如日常行政蓋章案例,從事行政工作的學員就深有感觸:“這樣的好辦法,學了就能用。”
微課開發關鍵在于方向的選定。在學習過程中,學員以小組為單位,通過“識微課” “輕萃取” “精設計”等環節,抽絲剝繭,層層深入,逐步掌握了微課開發的要點,并形成每人一課的課程目標及微課開發內容的分解步驟等成果。
微課開發要求內訓師更多站在學員需求角度去思考培訓主題,以闡述一個簡單、明確的知識點、技能項,解決某個具體問題、完成特定任務為目的,以短小精悍的微視頻或短時間的知識分享、學習交流活動為載體,將課程內容與工作直接鏈接,高效精準地解決工作問題。
 
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