中新網貴州新聞12月19日電 （張偉 張培軍）112分，9位專家18日給出貴州豫能投資有限公司（以下簡稱貴州豫能）培訓體系評審高分標志著貴州豫能培訓體系評審以優秀的結論通過中國煤炭行業協會培訓中心驗收，走在了中國全國煤炭行業的前列。

據了解，貴州豫能在2018年3月成立之初就把職工培訓列入黨委議事日程和企業可持續發展戰略，成立了培訓中心和企業黨校，有效整合培訓資源，構建培訓體系，自上而下形成黨委書記負總責、一名黨委常委負主責、基層黨組織書記直接負責，人力資源部門主管、各業務部門分管、培訓中心承辦的工作責任體系，確保了人、財、物、管、效的保障。同時，堅持“真抓、真管、真學、真教、真考”，完善機構設施，精準開展培訓，強化安全培訓和業務培訓，強推技能提升，夯實線下培訓；加大硬件投入，豐富培訓資源，完善配套設施，實施遠程培訓和升級更新，創新線上培訓。目前舉辦專題培訓班60余期、參學3800余人，舉辦專題講座20余場次、參學6500余人，有1100人通過職業技能鑒定。

貴州豫能還通過素質提升達標規劃建立學習積分激勵機制，讓員工通過學習既豐富“腦袋”又充實“口袋”，既有“面子”又有“里子”，變“要我學”為“我要學”。目前，員工隊伍中高中學歷較年初提高9%，專業技術人才較年初提高4%，技能人才較年初提高7%，436人參加學歷提升。

據悉，本次評審由中國煤炭工業協會培訓中心組織9位行業培訓專家成立評委會。評委會通過聽取情況介紹、查看資料，對照評審標準逐項打分，最終給出112分，下結論為優秀。

中國煤炭工業協會培訓中心主任、中國煤炭教育協會會長、本次專家評委會主任李增全稱，貴州豫能這么一個地處偏遠地區、基礎條件薄弱的企業，建立這么一個體系，在全國煤炭行業走在了前面。是他們出實招、干實活、給職工實惠的結果，值得在全國煤炭行業宣傳推廣。

集團公司副總經理宋福印說，貴州豫能培訓體系建設的成果，不僅是貴州豫能的榮耀，也是全集團的榮耀，希望貴州豫能再接再厲，持續改進，再創佳績。各煤業公司要以貴州豫能為標桿，把員工素質提升作為一項重要工作抓緊抓好，建立高素質的員工隊伍，助推企業安全不出事、經營業績大回報、改革發展高質量。

貴州豫能黨委書記張清鵬表示，要以此次評審為契機，持續改進培訓體系建設，持續加強員工培訓教育，建設一支“知識型、技能型、創新型”職工隊伍，早日把貴州豫能建設成為貴州省同行業安全管理一流、技術裝備一流、經濟效益一流、職工收入一流、企業形象一流的“5個一流”企業，樹立貴州省引領行業發展方向的一面旗幟。（完）