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世界著名企業青年人才發展高峰論壇成功舉辦

2019-01-31 來源:中智日企俱樂部
       10月14日,2018世界著名企業青年人才發展高峰論壇在上海跨國采購會展中心盛大召開。本次論壇由共青團上海市委員會、上海市普陀區人民政府、中智上海經濟技術合作有限公司共同主辦,由上海外企青年人才協會承辦。中共上海市委副書記尹弘、副市長吳清等領導,中智集團王旭董事長、中智上海單為民總經理,以及近20位在華500強企業的全球及中國區CEO嘉賓,800余位來自全球各地的醫藥、貿易、金融、快消、汽車、科技等行業知名企業的人力資源管理者及企業高管共同出席了本次高峰論壇。
  當天上午,首先召開了外資企業座談會。副市長吳清同志出席,圍繞上海如何引進優秀人才、優化營商環境等問題,來自市發改委、市經信委、市科委、市工商局、市食藥監局、市組織部、市商委、市人保局、市住建委、市稅務局、團市委等相關委辦局及普陀區的領導與外資知名企業代表們展開了深入的探討交流。
 
  論壇首先由中共上海市委副書記尹弘同志發表講話。首先書記指出:沒有開放就沒有上海的今天,沒有開放就沒有上海的未來。發言中指出,青年人才的發展,需要全社會共同關注。上海始終把人才工作擺在突出重要位置,深入實施人才優先發展戰略,注重培養集聚青年人才,注重青年人才的事業發展,不斷擴大上海人才的“蓄水池”。各級黨委和政府要強化人才服務意識,更加尊重企業在人力資源配置中的主體地位,為青年人才成長發展鋪路搭橋,讓更多青年人才更好為企業發展、為上海提升城市能級和核心競爭力貢獻力量。同時,希望企業,尤其是世界著名企業高度重視人才本土化策略,深化與本土教育機構的合作,培養更多優秀的高素質青年人才。
  本次論壇的主旨演講由阿斯利康全球執行副總裁、國際業務及中國總裁王磊先生,雀巢大中華區董事長兼首席執行官羅士德先生,拜耳集團大中華區總裁、拜耳(中國)有限公司董事長朱麗仙女士,世邦魏理仕北亞區總裁兼大中華區首席執行官戴柏勤先生擔任。精彩的主旨演講展示了歐美全球性企業在人才領域的前端戰略。
 
   出席本次論壇的日企嘉賓代表有:富士膠片(中國)投資有限公司中國區社長、CEO武冨博信先生、日本林內集團執行董事、上海林內有限公司董事總經理進士克彥先生、瑞穗銀行(中國)有限公司董事長、中國總代表岡豐樹先生、資生堂(中國)總代表藤原憲太郎先生、三井住友海上火災保險(中國)有限公司董事長兼總經理伊藤幸孝先生,以及外企青年人才協會會員代表(伊藤忠纖維貿易中國有限公司副總經理)何平先生等。
 
  日企嘉賓代表與其他近20位在華500強企業的全球及中國區CEO一起,共同圍繞“全球企業的本土化人才策略”、“人工智能時代如何賦能于人”、“人才升級與進化”等三大主題,分別展開了主旨演講及圓桌對話。
  來自世邦魏理仕、保樂力加、瑞穗銀行、資生堂、埃森哲等企業的嘉賓代表共同就企業的全球化人才策略是什么、如何落地中國、企業人才隊伍所面臨的挑戰等問題進行了深入探討。
瑞穗銀行(中國)有限公司 董事長
兼日本瑞穗銀行執行董事 岡豐樹
 
資生堂中國總代表 藤原憲太郎
 
  來自施耐德、富士膠片、林內、微軟、佛吉亞以及埃維諾的嘉賓代表在隨后的圓桌對話中,從企業自身實踐經驗出發,探討了人工智能對企業的影響、在這一時代下如何實現賦能于人等議題,為在場來賓帶來了一場精彩紛呈的熱烈討論。林內的進士總經理表示,隨著人工智能技術的不斷發展,不管是政府部門還是企業,都要以追求人類的幸福為宗旨,從現在開始必須做充分的預測并制定各種對策。今后,伴隨人工智能的發展所引發的就業難等問題,企業將發揮怎樣的作用等,這些都是企業應當考慮的課題。
 
富士膠片(中國)投資有限公司
中國區社長、CEO 武冨博信
 
日本林內集團執行董事
上海林內有限公司 董事總經理 進士克彥
 
  最后,來自伊藤忠、三井住友海上火災保險、惠氏、喜威、思杰公司的企業代表為大家帶來了企業的人才發展戰略實例與特色分享,并介紹了各自企業核心接班人才的培養與進化戰略,針對大家普遍關心的“人才進化如何與業務相輔相成”等問題,進行了深入交流。
 
三井住友海上火災保險(中國)有限公司
董事長兼總經理 伊藤幸孝
 
伊藤忠纖維貿易(中國)有限公司
副總經理 何平
 
  討論分享后,由中國國際技術智力合作有限公司黨委書記、董事長王旭先生,共青團上海市委員會書記、市青聯名譽主席王宇同志,中共普陀區委常委、副區長顧軍同志為主旨演講和圓桌分享嘉賓頒發上海青年人才發展導師證。未來,這些知名企業高管將作為青年人才導師,以自身專業所長和實踐經驗,共同助力上海人才高地的建設。
 
  論壇最后環節,由中國國際技術智力合作有限公司黨委書記、董事長王旭先生,共青團上海市委員會書記、市青聯名譽主席王宇同志分別做閉幕致辭。王旭董事長指出,中智集團作為一家從事人力資源服務的中央企業,在人才服務、管理方面有豐富的經驗和資源。在“智領中國”的使命引領下,中智集團將服務人才價值提供與價值增值深度融合,重構中智價值理念與商業模式,讓價值流轉與增值更順暢,共同構建全要素、全產業鏈、全球化的人才服務生態圈。
 
中國國際技術智力合作有限公司
黨委書記、董事長 王旭
 
  在當天的活動中,日企嘉賓代表與上海市委副書記尹弘同志、中智集團王旭董事長、中智上海單為民總經理等握手交談,還接受了媒體采訪。通過與政府及歐美企業的溝通交流,嘉賓們感受到,當下已經由大魚吃小魚的時代變成了快魚吃慢魚的時代。在這樣的大環境中,日企這個低調的群體應當加強和外界的交流學習,只有正視自己、正視對方,不斷吸收新鮮血液,才能當今日新月異的時代獲得更長足的發展。
 
 
  自“建設世界人才強國”戰略被提出,人才發展已成為了政府工作的重點。上海也正在加快建立具有國際競爭力的人才體系,努力打造世界一流的人才開發環境。在此背景下,在11月的國際進口博覽會之前,2018世界著名企業青年人才發展高峰論壇成功舉辦。本次論壇齊聚了政府相關部門及世界著名企業的高層管理者,進一步探討了如何推動創新型人才的培養,優化了青年人才發展空間,為上海建設高水平人才高地注入了新的智慧與力量。
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