7月9日下午，為期21天的中青年骨干基礎領導力一階訓練營正式開營。中心領導劉國民經理、王德山書記出席開營式，培訓中心38名中青年管理骨干參加訓練營培訓。

開營式上，組織部負責人解讀了培訓中心《中青年管理骨干培養(yǎng)方案》，指出訓練營的培訓是中青年管理骨干培養(yǎng)的一個重要方面，后續(xù)還要結合實際，安排管理骨干進行崗位實踐鍛煉，提升其管理意識、知識和技能。王德山書記做開營講話，希望參加培訓的管理骨干要變被動培訓為行動自覺，以知促行，知行合一，并提出四點要求：一是著力思想覺悟提高；二是著力業(yè)務技能增強；三是著力管理方式創(chuàng)新；四是著力作風優(yōu)化。

開營式結束后，學員迎來了一位特殊的培訓導師——中心經理劉國民。課上，劉經理簡要介紹了可復制領導力，尤其是對第三代學習法——場景+刻意學習和思維導圖做了深入的講解。他說:隨著社會的發(fā)展，在新形勢下學習需不需要創(chuàng)新？那種以教師為中心、以學生為中心的學習方法還能否滿足新時代學習的要求？我們怎樣更有效地學習？這一連串問題的提出，讓學員們陷入了深深的思考。隨后，劉經理對諸多問題一一進行了講解，生動而深入淺出的語言，令人醍醐灌頂、茅塞頓開的解答不時博得學員們陣陣熱烈的掌聲。不管是課上參與互動還是課后的討論，學員們都表現出極高的熱情，大家普遍認為，這樣的培訓課不僅教給了新的學習方法，更重要的是拓展了思想的維度，引領了創(chuàng)新學習的方向。

本次訓練營采用行動學習、場景化和刻意練習等學習技術搭建培訓課程體系和訓練體系，采取線上線下相結合的運作模式，利用“鯨打卡”“一書一課”等小程序實現學員在線自學、作業(yè)輔導、師生交流、評價積分，結合線下面授的知識萃取、思維拓展、能力訓練，達到知識、能力素質和實操水平真正提高的效果，實現領導力的逐步提升。 （黨委組織部、黨校教育處）