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集團人事系統工作總結暨培訓會順利召開

2019-02-13 來源：花之吻

11月19日上午，集團人事系統工作總結暨培訓會議在總部二樓多媒體會議室順利召開。各地區人事負責人約25人參加了會議，會議由集團人力資源部總監武總主持。

首先，各地區人事負責人先后對三季度作工作總結并匯報下季度工作計劃。武總分別對各地區工作給予指導意見，并充分肯定了三季度全國人事干部取得的成績，同時指出亟待解決的問題，要求人事干部以每月重點工作為中心，帶動全局，堅持質效原則與情效原則，集中精力聚焦人工成本管控、成手招聘、留人育人工作。希望各地區人事干部，做好做精專業的事情，增加巡店次數，增加員工關愛活動，隨時掌握各店員工動態，合理控制員工流失率，全力以赴做好四季度人事管理工作。

下午，武總針對人力資源專業文件筐管理進行專項培訓，并組織進行新模式工資測算討論會。培訓中武總強調：在處理文件時要針對不同角色運用相應的技巧，做到既要關注大局又要抓住細節，保證有條不紊、恰當及時的處理人事相關文件。通過培訓與討論會，大家紛紛表示通過培訓，工作思路以及實際工作能力都得到了很大的激發與啟迪。

11月20日，集團總裁楊總、副總岳總、人力資源總監武總、財務總監文總、培訓學校朱校長出席了結業儀式。

楊總在總結會上對人事干部提出以下幾點希望：工作中增強保密意識，牢固信息安全思想；最大限度的發揮工作主動性，展示個人能力，實現價值；牢牢把握選人、引人、育人、留人的原則，做到在把控引人，選人風險的同時提升育人效率，增加留人砝碼。在工作中有責任，勇當擔，與企業同進步，共發展。

最后，楊總強調：人事工作者在奔赴工作崗位后，要立足本職，同心協力，為集團2018年最后沖刺工作貢獻更多力量。

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