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福能華廈集團(tuán)公司安監(jiān)室與我司培訓(xùn)部開展培訓(xùn)工作座談會

2018-12-19 來源:福能華廈設(shè)計(jì)
      5月2日下午,集團(tuán)公司安監(jiān)室與我司培訓(xùn)部開展培訓(xùn)工作座談會。集團(tuán)副總經(jīng)理周必信出席會議。
      會上,安培中心主任林宣明就今年以來的集團(tuán)公司安全培訓(xùn)工作情況進(jìn)行了匯報;集團(tuán)安監(jiān)室主任劉永川針對安培中心下一階段的安全培訓(xùn)工作安排進(jìn)行了指導(dǎo)。
      集團(tuán)副總經(jīng)理周必信對培訓(xùn)工作提出以下幾點(diǎn)要求:一是要嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律,盡快修訂培訓(xùn)班學(xué)員管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行,對參訓(xùn)的各級學(xué)員形成有效約束;二是培訓(xùn)工作要以質(zhì)量為先,培訓(xùn)形式要針對不同對象因地制宜,不能簡單的為了在形式上方便企業(yè)而犧牲培訓(xùn)質(zhì)量;三是安培中心要發(fā)揮優(yōu)勢,積極參與集團(tuán)公司安全生產(chǎn)檢查以及安全生產(chǎn)管理人員題庫的建設(shè)與更新,使安全培訓(xùn)工作在權(quán)屬企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理過程中形成閉環(huán);四是要多學(xué)習(xí)借鑒如華潤大學(xué)等成熟優(yōu)秀的職業(yè)教育模式,循序漸進(jìn)提升辦學(xué)水平。(秦光)
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